微软推出自愿离职计划

摘要

微软为参与组织中的部分员工推出了自愿离职计划（VEO）。该限时自愿计划面向美国、加拿大、英国和印度 70 级及以下员工，提供经济支持和职业规划资源。首席人事官 Amy Coleman 表示，是否提供由各组织自行决定，该计划是基于今年早些时候自愿退休项目的经验发展而来。公司将此描述为让组织在适应需求变化时多了一种调整人员结构的方式。

与我们工作的关联

在 AI 转型改变所需技能与工作结构的背景下，大型企业正在尝试给员工选择权，而不是单方面裁员。对正在重新思考人力配置与组织设计的领导者来说，这是值得留意的信号。

本文译自韩文原文。 摘要可能经过翻译和编辑。评论是我们的解读，未来预测代表来源的观点。