PwC 调查：AI 使用上升，学习机会却在减少

摘要

PwC 公布了覆盖 48 个国家和地区 49,364 名员工、于 2026 年 5 至 6 月开展的全球员工希望与担忧调查结果。过去 12 个月在工作中用过 AI 的受访者占 64%，同比上升 10 个百分点；每天使用生成式 AI 的比例从 14% 升至 22%。但表示能获得所需学习与发展资源的受访者从 59% 降至 51%。PwC 将员工分为四类：占多数（56%）的「引擎室」群体中仅有五分之二认为学习资源充足，而能力最强的「领跑者」中有 29% 表示一年内可能跳槽。

与我们工作的关联

这项大规模调查说明，再培训跟不上 AI 采用会加剧内部技能分化，并放大核心人才流失风险。把学习可及性当作管理要务，正成为人机协作生产力能否扩展到全组织的关键。

本文译自韩文原文。 摘要可能经过翻译和编辑。评论是我们的解读，未来预测代表来源的观点。