采用 AI 的企业增加资深岗位,初级员工占比下降

摘要

斯坦福数字经济实验室与伦敦国王学院的研究人员发表论文,分析了2021年1月至2026年3月期间41个国家的12.5亿条招聘帖子和1.54亿条就业记录。采用生成式 AI 的企业整体员工数增长约3.3%,呈温和增长,但结构发生变化:资深岗位就业增长6.7%,初级岗位约减少2.5%。初级员工占比在约四分之三的国家出现下降,在较富裕、数字化程度较高的经济体中更明显。作者也指出局限:分析对象偏向 LinkedIn 等平台上可见的企业。

与我们工作的关联

这项研究提供了国际证据,表明 AI 并非整体消灭岗位,而是在改写新人与资深员工的比例。它为重新设计初级培养路径和入门岗位提供了依据。

本文译自韩文原文。 摘要可能经过翻译和编辑。评论是我们的解读，未来预测代表来源的观点。