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Oracle：招聘专员的人才市场调研及与用人经理沟通前的准备
- 企业
- Oracle
- 国家
- 美国
- 实施阶段
- 运营中
- 资料发布
- 日期依据
- 资料发布的时间，可能与启用日期不同。
- 依据核验方式
- 阅读原文正文
业务问题
根据OpenAI于2026年10月8日发布的Oracle客户案例，Oracle的招聘专员在与用人经理沟通前，需要调研类似岗位、薪酬水平和各地区的人才储备，汇总这些资料需要2到4天。每位专员的需求沟通流程各不相同，用人经理拿到的资料质量也取决于与哪位专员合作。
使用的技术与数据
Oracle招聘团队用ChatGPT Work开发了人才市场分析工具。该工具接收职位描述，调研类似岗位，对比薪酬水平，评估相关地区的人才储备，并整理成招聘专员与用人经理沟通时使用的资料。招聘专员据此与用人经理进行沟通。案例显示，从招聘团队、Oracle Applications Lab到IT部门，Oracle有超过10万名员工在使用ChatGPT Work和Codex。
成果
Oracle高级副总裁兼全球人才招聘负责人Jan Ackerman表示，借助该工具，沟通前的准备约15到20分钟即可完成。案例说明，该工具取代了过去需要2到4天的资料收集，而且无论与哪位专员合作，所有用人经理都能获得同样质量的数据和分析，需求沟通流程变得一致。
局限与待解问题
案例没有披露使用该工具的招聘专员人数，也没有披露对招聘周期或招聘结果的影响。
来源
本案例根据公开资料整理，并非 ATF Works 客户的成果。